SDGs(サステナビリティ)
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共立電照SDGs宣言
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、
お客様のお役に立つ商品を提供する事業活動を中心に、環境や資源を保持し、
より良い未来にするための目標をかかげSDGsを推進してまいります。
SDGs17のゴール
SDGs達成に向けた取り組み
  • 【具体的な取り組み】
  • 社内奨学金返還支援制度(22名)(共立電機製作所18名・共立電照4名)
  • ひなた創生のための奨学金返還支援事業(13名)
  • 宮崎県の子どもの貧困に関する連携推進協議会へ700万円の寄付(米良電機産業)
  • 社宅(寮)完備(宮崎市柳丸町・高岡町)

ラルーチェ高岡社員寮(2019年1月竣工)

子どもの貧困に関する協議会へ700万円を寄付(2022年7月)

  • 【具体的な取り組み】
  • 808MERA植物工場の設立(2018年12月)
  • 社員へお米の配布

808MERA植物工場(2018年12月竣工)

良質な野菜を低価格で工場内で販売

  • 【具体的な取り組み】
  • ラジオ体操優良団体九州地方表彰(2021年7月)
  • コロナワクチンの企業接種の実施(2021年7月2回実施、2022年3月)
  • コロナ対策(マスク:8,000枚配布、消毒液:500L準備、抗原検査キット:600個準備)
  • 全社員の年一回の健康診断
  • インフルエンザ予防接種の実施
  • 企業対抗運動会への参加(2015年~2019年 毎年 10月開催)
  • クラブ活動の設置(バレー部、陸上部、野球部、サッカー部)
  • 健康優良企業に登録される(2020年12月)

企業対抗運動会に毎年参加(2019年10月)

ラジオ体操優良団体九州地方表彰(2021年7月)

  • 【具体的な取り組み】
  • ものづくりマイスター認定(13名)
  • 宮崎日日新聞の支給(292部)(共立電機製作所264部・共立電照28部)
  • 日本経済新聞支給(25部)(共立電機製作所20部・共立電照5部)
  • 子ども手当の支給(例・1家族あたり子供5名まで最大13万円支給)
  • 資格手当の支給
  • 新入社員の集合教育
  • 小・中・高等学校で「ものづくり体験教室」を実施
    ※技能士会として、2021年より6件実施。他、イベントにて多数実施
  • 工場見学の積極的受け入れ ※年間3,000人のお客様が来社
  • インターンシップの積極的受け入れ
  • 宮崎大学への建物の寄与(2017年10月)
  • さんこうこどもえんの設立(2017年4月)

株式会社共立電機製作所 経営理念

さんこうこどもえん基本方針

さんこうこどもえん(2017年4月開園)

宮崎大学地域デザイン校舎棟を寄与(2017年10月)

ものづくり体験教室(2021年6月)

  • 【具体的な取り組み】
  • 産休・育休取得率100%。 男性育休制度あり
  • 女性役員の活躍(米良電機産業)
  • 仕事と家庭の両立宣言(2015年8月)

ジェンダー平等と女性のエンパワーメントを促進(2024年5月)

仕事と子育てを全力で支援・県内初の企業主導型保育園

仕事と家庭の両立宣言 (2015年8月)

  • 【具体的な取り組み】
  • 工場無排水方式を導入
  • ウォーターサーバー12か所設置(工場内)

工場内にウォーターサーバーを設置

塗装場で発生した廃水をリサイクル

  • 【具体的な取り組み】
  • 工場内LED照明・太陽光発電システム
  • 水力発電・太陽光発電の会社運営
  • ソーラー蓄電システム一体型LED照明灯の開発・製造
  • 社内ガソリンスタンドの設置

メガソーラー「宮A・PEC」を運営しています。(2015年8月)

太陽光発電システムを導入。生産活動に於いてCO2排出削減にチャレンジしています。(2021年4月)

工場内にガソリンスタンドを設置

  • 【具体的な取り組み】
  • 社員研修旅行の実施(3~4年に1回実施)
  • 社内マッサージの実施(週2回定期的に実施)
  • 誕生日ケーキの配布

定期的に社内でマッサージを実施

北海道研修旅行(2023年6月)

東京研修旅行(2019年3月)

  • 【具体的な取り組み】
  • 品質ISO9001認証取得
  • 一般社団法人照明学会
    公益社団法人日本防犯設備協会 他
  • 全社員コミュニケーションツールの導入
  • 「パートナーシップ構築宣言」を取得(共立電機製作所)
パートナーシップ構築宣言

宮崎大学との産学官連携

ものづくりに柔軟に対応できる製造システムを構築(2017年11月)

  • 【具体的な取り組み】
  • さんこうこどもえん福祉避難所の設置(2017年5月)

さんこうこどもえん

  • 【具体的な取り組み】
  • スカイネットアジア航空新規参入(2002年8月)(現:ソラシドエア)
  • 県道日南高岡線大の丸橋 LED照明34台寄贈(2022年6月)
  • 新富町企業版ふるさと納税440万円(2022年2月)
  • 宮崎県総合運動公園に太陽光発電式LED照明付き時計台を寄贈(2021年11月)
  • 高岡感謝祭開催(2019年4月)
  • 宮崎市との災害時協力協定(2017年5月)
  • 新富町企業版ふるさと納税300万円(2020年12月)
  • 日向市企業版ふるさと納税(米良電機産業)(2022年4月)
  • 宮崎県内高校3年生にお弁当配布(米良電機産業)

宮崎県総合運動公園に太陽光発電式LED照明付時計台3台を寄贈(2020年6月)

地域貢献の一環として高岡感謝祭を開催(2019年4月)

宮崎市と災害協定を締結(2017年5月)

日向市へ企業版ふるさと納税(2022年4月)

大の丸橋にLED照明34台を寄贈(2022年6月)

みやざき元気実行委員会に参加(2020年6月)

  • 【具体的な取り組み】
  • 立会検査ペーパーレス化(2019年5月から)
  • 品質ISO9001認証取得
  • 一般社団法人照明学会加入
  • 一般社団法人日本照明工業会加入
  • LED照明推進協議会加入
  • 公益社団法人日本防犯設備協会加入 他

つくる責任を感じ、日々ラインを動かしています

溶接作業の組立工程

  • 【具体的な取り組み】
  • 環境マネジメントシステム(ISO14001)を認証取得
  • 全社員へのマイボトル支給
  • 現場社員への空調服支給
  • エアコン(空調)のデマンド管理(一括管理)

工場内の空調システムをデマンド管理

クリーンルーム室での灯具組立

  • 【具体的な取り組み】
  • 青島地区清掃活動ボランティア(2019年2月)

青島地区の海岸清掃ボランティア(2019年2月)

毎回多数の有志が参加しています

  • 【具体的な取り組み】
  • 高岡町内清掃活動ボランティア実施(2018年7月)
  • 宮崎駅前再開発に伴い楠木を敷地内に移植(2020年10月)

高岡町内清掃ボランティア(2018年7月)

宮崎駅前の再開発に伴い楠木を敷地に移植(2020年10月)

  • 【具体的な取り組み】
  • インドネシア実習生の受け入れ(2014年から合計14名を受入れ)
  • 海外カタールへ商品を提案(2016年5月)

インドネシア実習生を受け入れ(2015年12月)

海外カタールへ商品を提案(2016年5月)

  • 【具体的な取り組み】
  • 義援金寄附(東日本大震災、宮崎口蹄疫他)
  • 宮崎県内26市町村へ各70万円を寄附(米良電機産業)
  • 宮崎大学との連携で「地域デザイン講座」「ミヤダイミライ塾」を開講(米良電機産業)
  • 女子サッカーチーム「ヴィアマテラス宮崎」支援(米良電機産業)
  • 工場見学を実施

ヴィアマテラス宮崎を支援

地域デザイン講座活動報告会(2022年2月)

工場見学会を常時実施